Nos métiers

Chez Eurovanille, chaque métier est essentiel et apporte de la valeur ajoutée à l’entreprise. Nous sommes convaincus que c’est ensemble que nous construisons les plus belles carrières. Chaque année, nous permettons à certains de nos collaborateurs d’évoluer en interne car nous mettons un point d’honneur à promouvoir leurs compétences. Nous cultivons le relationnel et garantissons l’excellence de nos produits, de notre développement et apportons la confiance des uns envers les autres, la confiance en nous.

  • Sourcing vanilles & Achat hors vanille

     

    Privilégier les relations sur le long terme à travers des partenariats efficaces, accompagner nos fournisseurs dans la recherche du meilleur pour nos clients, s’assurer que du producteur à nos clients, la qualité prédomine. Tel est notre engagement au quotidien.

    Les points forts de l’équipe : Connaissance des besoins de nos clients, fidélité, intégrité.

  • Supply

    Notre service a une vision globale de l’entreprise. Nous visons constamment à améliorer notre chaîne logistique grâce à une collaboration étroite avec tous les services. Les compétences requises pour mener à bien notre mission sont la capacité d’adaptation, l’organisation et la polyvalence.

    Les points forts de l’équipe : Réactivité, satisfaction client, cohésion. 

     

  • Logistique

    Réceptionner une matière première naturelle et l'expédier sous différentes formes à travers le monde demeure notre principale mission. Les compétences requises pour la mener à bien sont l'écoute, la rigueur et la réactivité.

    Les points forts de l’équipe : Anticipation des besoins clients, respect des délais

  • Production

    Grâce à des investissements réguliers et une équipe dynamique, notre équipe de production met tout en œuvre pour répondre aux nouvelles demandes mais aussi pour assurer une qualité irréprochable à nos produits. Nous privilégions toujours la promotion interne pour faire grandir harmonieusement nos équipes.

    Les points forts de l’équipe : Polyvalence, rigueur, engagement

  • Maintenance

    Chez Eurovanille, notre service maintenance s’applique à ce que chaque pole de fabrication assure la production. Grâce à notre engagement dans la maintenance préventive, nous minimisons les arrêts de production et nous recherchons à optimiser nos process. Nous travaillons sur différents procédés qui nous apportent richesse et variété au quotidien. 

    Les points forts de l’équipe : Autonomie, réactivité, innovation.

  • Marketing

    Notre mission au quotidien est de travailler main dans la main avec les différents services supports de l’entreprise afin de leur apporter les outils nécessaires à leurs diverses activités. Pour la mener à bien, réactivité et capacité d’adaptation sont de rigueur. De nombreux projets animent notre quotidien et nous offrent une grande diversité dans notre métier.

    Les points forts de l’équipe :  Écoute, disponibilité, flexibilité.

     

  • R&D

    Notre service R&D est en charge du développement des nouveaux produits et procédés tout en améliorant ceux déjà existants. Nous sommes divisés en 4 parties distinctes : le process, les produits, l’application ainsi que l’analyse sensorielle

    Notre service allie rigueur, créativité et gourmandise ! 

    Les points forts de l’équipe :  Esprit d’équipe, 5 sens bien affûtés. 

  • Qualité

    Satisfaction clients et amélioration continue sont les maîtres mots de notre service pluridisciplinaire. En collaboration avec tous les services internes et les parties prenantes externes (clients, fournisseurs, organismes, laboratoires…), notre rôle est de sensibiliser chacun de nos collaborateurs à notre politique qualité et en faire des acteurs engagés dans notre démarche RSE. 

    Les points forts : Rigueur, ouverture d’esprit, flexibilité.

  • RH

     

    Travailler dans les Ressources Humaines, c’est avant tout aimer l’humain. Chez Eurovanille, nous aidons et accompagnons l’ensemble des collaborateurs en liant le développement de chacun à la performance de l’entreprise tout en prônant nos valeurs basées sur la solidarité, la confiance et le bien-être au travail. Chez Eurovanille, la promotion interne est toujours privilégiée.

    Les points forts de l’équipe : Ecoute, formation, accompagnement.

  • Finance

    Nous sommes garants de la bonne tenue des comptes de Eurovanille. Nous participons donc pleinement à la pérennité de l’entreprise en protégeant nos fournisseurs, nos clients et nos collaborateurs.

    Les points forts de l’équipe : Discrétion, efficacité, intégrité

  • Commercial

    Une équipe dynamique et enthousiaste qui vous accompagne au quotidien dans vos projets de développement. Elle vous propose des solutions en mettant son savoir-faire et son savoir-être à votre service. 

    Les points forts de l’équipe : Qualité d’écoute, expertise produit, satisfaction client.

     

  • Réglementaire

    Notre mission est de garantir la conformité et la qualité des produits vendus en veillant à transmettre aux clients et aux consommateurs toutes les informations utiles notamment les mentions d’étiquetage. Précision et sens du détail sont des aptitudes nécessaires au bon déroulement de notre activité.

    Les points forts de l’équipe : Rigueur, relationnel, esprit d’équipe.

     

Nos valeurs

À travers nos interactions internes et externes, nous prônons la diversité et l’inclusion pour que chaque partie prenante se sente intégrée dans l’entreprise. L’égalité des chances est visible à travers le processus de recrutement et d’intégration dans lesquels nos collaborateurs sont traités avec respect. Nous prêtons une attention particulière à l’égalité des genres qui nous permet aujourd’hui de porter les valeurs qui animent Eurovanille. La lutte contre les discriminations est source de notre croissance.

Nous recrutons

Pour accompagner son développement, Eurovanille recrute activement ses prochains collaborateurs. Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, votre savoir-être et vos compétences nous intéressent ! Parce que nous sommes convaincus que diversité et excellence vont de pairs, nous portons la même importance à toutes nos candidatures.

Vous avez de l’ambition ? Nous en avons beaucoup. Vous ne savez pas tout ? Nous aimons en apprendre plus chaque jour. N’hésitez plus, rejoignez-nous !